2017 рік. Практики роботи Мінсоцполітики із забезпечення рівності жінок і чоловіків на ринку праці в контексті імплементації відповідних директив ЄС (коаліційний проект)

Проєкт ініційований та спів-виконаний Київським інститутом гендерних досліджень  протягом 2017 року, на підставі Меморандуму зацікавлених організацій про створення Коаліції за рівність і недискримінацію у праці для спільної консолідованої діяльності для захисту свободи, справедливості та рівності у доступі жінок і чоловіків до ринку праці та захисту їх трудових і соціальних прав (укладений 30 травня 2017 року). 

Виконувався під керівництвом директорки інституту, кандидатки філософських наук, старшої наукової співробітниці Марфи Скорик. 

Мету і завдання проєкту можна подивитись тут.

Проєкт імплементовано за сприяння Європейського Союзу та Міжнародного фонду «Відродження» в рамках проєкту «Громадська синергія» під егідою Української сторони Платформи громадянського суспільства Україна – ЄС. Результати проєкту регулярно висвітлювались на фб-сторінці Коаліції, котру створили й адміністрували фахівчині КІГДу.

Опубліковані результати проєкту див. за посиланнями.

Скорик М.М. Ґендерна дискримінація у доступі до праці й послуг: оцінка впровадження антидискримінаційних директив Ради ЄС Міністерством соціальної політики України. Науково-виробниче видання. – Київ: ТОВ «Вістка», 2019. – 50 с. ISВN 978-617-7574-07-0

Скорик М.М. Директиви рівності» як невиконані уроки європейської інтеграції України / Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права. № 2 (2022). - с. 46-54. DOI: https://doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2022.2.7

Марфа Скорик. Резюме і висновки дослідження / Ґендерна дискримінація у доступі до праці й послуг: оцінка впровадження антидискримінаційних директив Ради ЄС Міністерством соціальної політики України. К.: Київський інститут гендерних досліджень, 2017. 8с. URL: https://kgsi.org.ua/sites/default/files/publications/rezyume-i-visnovki-ukr-2017.pdf. [Українською мовою].

Skoryk MM (2017). Research summary and conclusions. In: “Gender discrimination in access to work and services: assessment of Ukraine's compliance with EU equality directives”. Kyiv, Kyiv inststute for Gender Studies, 2017. 12 pages. Retrieved December 25, 2017 from https://kgsi.org.ua/sites/default/files/publications/research-summary-and-conclusions-engl-2017.pdf . [In English]. 

Інформаційне висвітлення подій проєкту:

Перша експертна нарада проєкту “На шляху до ЄС: рівні права і можливості українських громадян у доступі до праці”

Робоча нарада “На шляху до ЄС: рівні права й можливості українських громадян у доступі до праці й послуг”

На шляху до ЄС: рівні права і можливості українських громадян у доступі до праці

Фотобанк наради "На шляху до ЄС: рівні права і можливості українських громадян у доступі до праці", м. Київ, 30 червня 2017 року

КІГД: Анонс міжнародної конференції "Уряд і бізнес: чи є перспективи впровадженню недискримінаційних норм на ринку праці” м. Київ, 3 листопада 2017 року.

Відбулась підсумкова міжнародна конференція "Уряд і бізнес: недискримінаційні норми на ринку праці України". Ухвалено Резолюцію та надано рекомендації урядові та соціальним партнерам.

Контактна особа з питань проєкту: Марія Бесєдіна, е-пошта  kigs.inform@gmail.com, або тел./ месенджери +380 96 011 0328. 

Інші інформаційні матеріали проєкту див. нижче.